Qu'est ce que Pathway ?

Pathway est le parcours éducatif proposé par Toastmasters et que tous les membres du clubs peuvent suivre. Le but est de pouvoir s’améliorer sur sa prise de parole en public, sa confiance en soi et son leadership en général.

Le tronc commun pour améliorer votre prise de parole

Les réunions de club sont au cœur de votre expérience Toastmasters. C’est là que vous mettrez vos compétences en pratique et que vous développez vos talents avec l’aide et  l’encouragement des autres membres. Dans une réunion il y a notamment trois temps forts :

  1. Les discours préparés : Où chaque membre travaille des points spécifiques selon son projet et les compétences qu’il cherche à développer
  2. Les évaluations : Chaque discours préparé est évalué oralement par un autre membre de manière utile et constructive à l’aide de critère d’évaluation standard
  3. Les improvisations : Les participants qui le souhaitent peuvent prononcer des discours improvisés d’une à deux minutes. C’est souvent la partie la plus difficile et surtout la plus amusante de la réunion !

Personnalisez votre parcours grâce aux projets Pathway

La force du parcours éducatif Toastmasters est de vous offrir le choix parmi plusieurs projets afin de développer les compétences qui vous intéressent le plus en plus de vous améliorer à la prise de parole en public.

Vous pouvez choisir parmi les 10 projets ci dessous :

  1. Leadership : Savoir être un leader efficace et favoriser le changement
  2. Coaching : Savoir accompagner les individus et créer un consensus dans vos équipes
  3. Planification innovante : Savoir planifier et créer des solutions innovantes en équipes
  4. Développement : Savoir organiser, concevoir et mettre un oeuvre un plan puis un projet
  5. Motivation : Mieux comprendre les motivations et aboutir à un travail efficace en équipe
  6. Persuasion : Pour apprendre à mieux négocier un résultat positif
  7. Présentation : Pour améliorer votre prise de parole en public
  8. Relations : Pour améliorer tant vos relations interpersonnels et votre réseau
  9. Collaboration d’équipe : Améliorer votre écoute active et la collaboration dans votre équipe
  10. Communication d’une vision : Développer une vision et apprendre à la communiquer à vos équipes

Chaque parcours est divisé en cinq niveaux :

  • Niveau 1 : Maîtriser les bases
  • Niveau 2 : Connaitre votre style
  • Niveau 3 : Approfondir vos connaissances
  • Niveau 4 : Acquérir des compétences complémentaires
  • Niveau 5 : Faire preuve d’expertise

Les autres membres seront là pour échanger avec vous sur le projet et répondre à toutes vos questions !

Pour en savoir plus ou assister à une séance, contactez nous !

Vous pouvez nous joindre directement si vous avez des questions ou si vous souhaitez participer à une séance via notre page contact